SyRCE - Blog sobre Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa Estratégica

En el artículo que compartimos esta semana con vosotros se analizan los cambios que se derivan de la reciente publicación del RD 231/2017 , de 10 de marzo, que modifica el anterior marco regulatorio de este tipo de incentivos a la disminución de la siniestralidad laboral en las empresas, definido por el RD 404/2010. Dentro del mismo, publicado en la web "laboral-social.com" especializada en la materia, se resumen de forma acertada las principales novedades y cambios asociados . Os dejamos con el texto íntegro del artículo: "Nueva regulación del sistema de «bonus» para las empresas que contribuyan a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral" Artículo publicado en www.laboral-social.com · Sábado 25/03/2017 "Reducir la siniestralidad laboral, contribuir a paliar un problema económico y social de tanta relevancia, máxime cuando los indicadores ponen de manifiesto un aumento significativo desde hace ya alg...

Etapas en la revisión de la ISO 9001:2015. [Imagen: ISO.org] La nueva versión sigue una estructura nueva, de un nivel más general, que facilita su  uso integrado con otras normas de sistemas de gestión.  Asimismo, se le da una mayor importancia a la gestión de los riesgos. ISO ha publicado la nueva versión de la norma ISO 9001. Es la norma técnica de más éxito en el mundo: 1.130.000 organizaciones de 187 países tienen certificado su correcto uso. La norma ISO 9001 la emplean todo tipo de empresas y entidades, públicas y privadas, de todos los sectores de actividad y tamaños; siendo el medio internacionalmente aceptado para demostrar compromiso con la calidad. Esta norma permite a las organizaciones trabajar de manera más eficiente, ya que posibilita alinear todos los procesos de la organización, facilitando su entendimiento por todos. Además, su correcta aplicación incrementa la productividad y eficiencia, reduciendo costes económicos. ¿Cuáles son ...

Etapas en la revisión de la ISO 14001:2015. [Imagen: ISO.org] La nueva versión sigue una estructura nueva, de un nivel más general, que facilita su uso integrado con otras normas de sistemas de gestión.  Asimismo, se le da una mayor importancia a la gestión del ciclo de vida en la evaluación de los aspectos ambientales, implicando más a la alta dirección en la comunicación de éstos interna y externamente a la organización, y en el fomento de objetivos destinados al uso de recursos sostenibles, a combatir el cambio climático y evitar la pérdida de biodiversidad. Después de un largo proceso de revisión, por fin ISO publicó ayer la nueva versión de la norma ISO 14001. Ha sido modificada para ponerla al día y hacer que siga siendo una referencia en la gestión ambiental de las empresas. Esta última versión se ha diseñado para responder a las últimas tendencias en gestión empresarial, y para facilitar más su integración con otras normas ISO enfocadas a sistemas de gestión. ...

GRI lanza el proyecto 'Reporting 2025'. Imagen: globalreporting.com El pasado 9 de enero Global Reporting Initiative (GRI) lanzó un nuevo proyecto, denominado 'Reporting 2025' , con el que quiere conseguir mejoras sobre el actual modelo usado en la elaboración de las memorias de sostenibilidad, a través de la búsqueda del consenso entre todas las partes involucradas. Durante 2015 diferentes equipos de GRI se entrevistarán con líderes mundiales de diferentes ámbitos para vislumbrar cómo serán las memorias de Sostenibilidad en 2025. La organización tratará de identificar las principales cuestiones que estarán o deberían estar en el centro de las agendas de las organizaciones y de sus informes públicos. A lo largo de 2015, GRI generará artículos, vídeos y documentos de análisis, que publicará en su página Web (en inglés). En palabras de Michael Meehan , presidente ejecutivo de GRI, "la elaboración de memorias de sostenibilidad sigue madurando, y por eso...

Inversión en I+D de las 2.500 principales empresas, dividida por países. Fuente: Comisión Europea. Las inversiones en I+D por parte de las empresas de la UE crecieron un 2,6 % en 2013, pese al entorno económico adverso, pero lo hicieron a un ritmo notablemente inferior al del año anterior, cuando el crecimiento fue del 6,8%, y muy por debajo de la media mundial de 2013 (4,9 %) y de las cifras de las empresas establecidas en EE.UU. (5 %) y Japón (5,5 %). Estos datos se recogen en el informe sobre I+D industrial de la Comisión Europea, que analiza la inversión realizada en I+D por las 2.500 principales empresas de todo el mundo. Las empresas españolas aportan el 0,8% de estas inversiones a nivel global. La Comisión Europea publicó la semana pasada estos resultados en el cuadro de indicadores sobre la inversión en investigación y desarrollo industrial en la UE  (EU Industrial R&D Investment Scoreboard)  de 2014, que analiza los datos de las 2.50...

Imagen: Lavanguardia.com Una nueva ley prevé que las empresas paguen una cantidad por kilómetro al trabajador que use el vehículo de pedales. Anfitriona de la próxima conferencia internacional mundial sobre el clima ( COP-21 ), en diciembre de 2015, Francia emprende medidas de imagen. La ley sobre la Transición Energética para el Crecimiento Verde , aprobada el lunes día 13 por la Asamblea Nacional, incluye un plan de movilidad para las empresas de más de cien empleados. Aún por concretar, el plan baraja incentivos fiscales para las empresas cuyos trabajadores acudan al trabajo en transporte público y en bicicleta. Las empresas pagarían a los trabajadores un tanto por kilómetro recorrido en bici para llegar al trabajo y, a cambio, las empresas recibirían ventajas fiscales.  La Federación Nacional de Asociaciones de Usuarios del Transporte, que ha analizado el proyecto, que aún debe pasar por el Senado, estima que se ha minimizado lo referente al desarrollo de...

Imagen:www.abertis.com Abertis ha decidido reforzar sus competencias en sostenibilidad, creando una comisión específica, adelantándose a la posible legislación. Situar la sostenibilidad, la ética y la transparencia en el nivel más alto de la gestión y potenciar estas políticas. Con este objetivo, algunas compañías han querido reflejar su apuesta por la responsabilidad corporativa y el buen gobierno en las comisiones de su consejo de administración. A finales de mes, la comisión de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de Abertis celebrará su primera reunión. El grupo de concesiones aprobaba crear esta comisión, la cuarta dependiente del órgano de administración, en julio. «Fue a iniciativa de todo el consejo, tras constatar el creciente peso que tomaban estas cuestiones en su seno en los últimos años» , señala Sergi Loughney, director de Relaciones Institucionales de Abertis y director de la Fundación. Aunque la sostenibilidad ya tenía un peso importante en las ...

Futura sede central de Apple. Imagen: businessinsider.com Tim Cook, CEO de Apple, participó el pasado lunes en la Cumbre del Clima de Nueva York, e indicó que la futura sede de Apple será "el edficio más verde del planeta" . El edificio está en construcción, y estará listo a finales de 2016. Será un centro de innovación sostenible, algo que "los empleados de Apple quieren, y nosotros queremos" , según Tim Cook. Estará alimentado exclusivamente por energía renovable solar y eólica. Desde que ocupó el puesto de CEO, Cook se ha puesto un renovado énfasis en gestionar los efectos que pueda causar Apple sobre el medioambiente. "Queremos dejar un mundo mejor que el que nos encontramos al nacer. [...] Se lo debemos a la próxima generación. Debemos buscar soluciones y no seguir mirando para otro lado" , dijo en una reciente entrevista. "¿Qué significa eso para Apple? Significa eliminar todo agente tóxico de nuestros productos, y eso hemos he...

En 2013 subieron un 54% las multas a las empresas por incumplir las cuotas para discapacitados marcadas en la LDG (antigua LISMI) 30/05/2014 Fuente: Vozpópuli En 2013, el importe de las sanciones por este motivo rozó los 600.000 euros, un 54% más que en 2012. El nº de infracciones detectadas también creció, un 63%, hasta totalizar 257.  La LGD (Ley General de Discapacidad, que regulariza, aclara y armoniza la antigua LISMI ) establece que las compañías con 50 empleados o más deben tener un 2% de su plantilla reservado a este colectivo, o implantar medidas alternativas. [+] Visite vozpopuli.com para leer la noticia completa  (autor: A.M. Vélez).